La organización de TEPRO desde sus comienzos es el trabajo en equipo: tratamos que la información fluya desde el campo hacia las oficinas y al contrario, al mismo tiempo que entre técnicos de diferentes equipos. Para ello son esenciales las reuniones organizadas, así como los apoyos prestados de unos equipos a otros a la hora de transmitir y enriquecerse con las diferentes experiencias de cada uno. La comunicación es fundamental en este sentido.